Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte
Seminar BE 12
Ziele
Erkennen arbeitsrechtlicher Probleme und Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung einsetzen können.
Vorgehen
Das Thema wird mit Hilfe von Praxisbeispielen (Extremen) und kleinen Fallstudien illustriert, so dass ein kurzweiliger Vortrag erfolgt und ein nachhaltiger Lerneffekt sichergestellt wird.
Voraussetzung
Für die Teilnahme sind keine besonderen Eingangsvoraussetzungen zu erfüllen.
Inhalte
- Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
- Durchführung von Bewerbungsverfahren (Fragen im Bewerbungsgespräch, Zeugnisse lesen und schreiben)
- Anzeige- und Nachweispflichten bei Krankheit etc.
- Arbeitnehmerschutzgesetz
- Befristete Arbeitsverträge (inkl. Aushilfs- und Probearbeitsverhältnis), Teilzeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung
- Betriebliche Sanktionen (Abmahnung, Versetzung, Entgeltkürzung)
- Personal- und Betriebsrat (mitbestimmungspflichtige Angelegenheiten)
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsfristen, Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz, oderdentliche-, außerordentliche-, Änderungskündigung, Beteiligung des Personal-/Betriebsrats, Aufhebungsverträge
Termine, Kosten und Anmeldung
Unser erfahrener Referent Herr Ralf Henssen LL.M.EUR. steht Ihnen zu diesem Thema entweder am 16.10.2008 oder am 06.11.2008 in unseren Semiarräumen in Düsseldorf zur Verfügung. Anmeldungen bitte unter info@qmc.de.
Die Teilnahmegebühren betragen 750,00€ pro Teilnehmer zzgl. MwSt.
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